Недавно губернатор Хочул объявила об инвестировании 350 миллионов долларов в развитие трудовых ресурсов по всему штату Нью-Йорк, создав Управление стратегического развития трудовых ресурсов для применения нового подхода к развитию трудовых ресурсов, который предполагает привлечение местных экспертов для определения растущих отраслей, нуждающихся в работниках, с упором на создание возможностей для всех жителей Нью-Йорка. Это финансирование поддержит широкомасштабные инвестиции в развитие рабочей силы во всех агентствах штата и включает 150 миллионов долларов в новое многолетнее финансирование новых грантовых программ, которые в первую очередь будут поддерживать программы подготовки высококвалифицированной рабочей силы, ориентированные на работодателей.
Инвестиции Нью-Йорка в развитие рабочей силы будут способствовать сотрудничеству между агентствами штата, а также с промышленными предприятиями, работодателями, высшими учебными заведениями и инструкторами рабочей силы. Этот новый, целостный подход к развитию трудовых ресурсов поможет Нью-Йорку достичь ключевых программных целей, включая:
Инвестиции в размере350млн долларов США в развитие рабочей силы обеспечивают финансирование дополнительных программ по четырем приоритетным направлениям. Посетите страницы ниже, чтобы узнать больше о текущих и будущих возможностях.
Нью-Йорк стремится дать возможность всем жителям внести свой вклад и развить навыки, необходимые для достижения успеха в желаемой карьере. Расширение финансирования программ обучения поможет сделать штат Нью-Йорк образцом для трудоустройства работников с ограниченными возможностями.
Штат Нью-Йорк стремится восстановить свои учительские кадры, в том числе путем набора и удержания учителей по всему штату, чтобы решить проблему нехватки учителей. Программы предусматривают стимулирование учителей, ускорение процесса сертификации в штате, удовлетворение потребностей учащихся и создание надежного канала будущих педагогов, чтобы нехватка учителей никогда больше не угрожала возможностям семей и детей.
Благодаря программам производственной практики и стажировки студенты из школ CUNY и SUNY имеют возможность применять полученные в классе знания на практике в реальных условиях - стратегия, способствующая успешности студентов. SUNY и CUNY также расширят свои предложения по программам обучения в области психического здоровья, чтобы увеличить количество подготовленных специалистов и лучше удовлетворить спрос жителей Нью-Йорка.
Все жители Нью-Йорка должны иметь доступ к безопасному, доступному и высококачественному медицинскому обслуживанию. Пандемия COVID-19 оказала давление на и без того напряженную систему здравоохранения, усугубив неравенство и системные проблемы оказания медицинской помощи, в то время как основные медицинские работники героически боролись с наплывом населения, чтобы оказать помощь жителям Нью-Йорка. Новые программы и финансирование позволят укрепить кадровый потенциал разнообразных медицинских специалистов и поддержать людей, желающих поступить и развиваться в сфере здравоохранения и непосредственного ухода.